江夏区第一人民医院2014年冬季公开招聘

合同制护士简章

    为顺利推进我院“整体搬迁、争创三级”的工作要求，促进医疗业务的发展，现根据2015年招聘计划，面向社会公开招聘合同制护士30名。

    一、招聘原则

    本次公开招聘，坚持“公平、公正、公开、择优”的原则，采取考试与考核相结合的方式进行。

    二、招聘范围及对象

    本次拟招聘合同制护士30名，凡全国范围内医学院校护理专业毕业生，并符合条件者皆可报名。

    三、报名条件

    ㈠思想政治条件

    ⒈拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正。

    ⒉具有良好的职业道德，热爱护理事业，爱岗敬业。

    ⒊无受党纪、政纪处分记录。

    ㈡岗位任职条件

    ⒈医学院校护理专业毕业生，全日制大专及以上学历。

    ⒉具有护士执业证书（参加了普通高等学校统一招生入学考试的全日制大学专科及本科应届毕业生除外）。

    ㈢年龄条件

    ⒈年龄在25周岁以下；

    ⒉有ICU、儿科、血液透析专科护士证书及在三级医院工作一年以上经历者年龄可放宽至28周岁；

    ㈣身体条件

    ⒈身体健康；

    ⒉身高适中。

    四、招聘程序

    ㈠公开报名

    ⒈报名时间：本次招聘报名时间从2014年11月25日至2014年12月3日（逾期不予受理）。

    ⒉报名地点：武汉市江夏区第一人民医院人事科。

    ⒊报名资料：报考人员须持毕业证书原件及复印件、护士执业资格证书原件及复印件、有效居民身份证原件及复印件及其他相关证件的原件和复印件（以上证件均用A4纸复印1份）到报名地点填写报名登记表。

    ㈡资格审查：严格按照本方案第三条规定的报名条件在考前进行资格审查，并确定考试人员名单。

    ㈢考试（具体时间地点另行通知）

    1.护理专业基础知识考试（笔试，满分100分）；

    2.操作考试（满分100分）

    3.面试（满分100分）

    考生进行笔试后均按拟招聘岗位数1:3的比例进入操作考试；操作后按1：2的比例进行面试；最后将总成绩进行公示，录取前30名。

    ㈣总成绩计算方式（满分100分）

    总成绩=笔试成绩×40%+操作成绩30%+面试成绩×30%。

    五、体检

    体检不合格人员取消录取资格。根据考试和考核情况，从高到低依次递补。

    六、公示

    对拟招聘护理人员名单在院内进行公示，公示期限为五天。

    七、监督

    整个招聘过程，严肃人事工作纪律，确保招考工作顺利进行。并自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或招聘资格，并按有关规定追究当事人的责任。切实做到公开、公平、公正。

    邮箱:502606648@qq.com

    网址：www.xhjnyy.com

    人事科电话：027—87959121

    院址：武汉市江夏区纸坊兴新街148号   

    武汉市江夏区第一人民医院

    2014年11月25日